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FAQ

FAQHuman Resources Division

登録に年齢制限はありますか?

いいえ。登録には年齢制限は設けておりません。職種により、求められる年齢は様々です。

在職中でも登録はできますか?

はい、できます。現在、お仕事をされている方も登録は可能です。ご希望の就業条件などを詳しくお伺いし、就業可能な時期に合ったお仕事が発生したら、お仕事のご紹介をさせていただきます。

登録は有料ですか?

登録からお仕事の就業まで、費用は一切かかりません。

登録面接にかかる時間はどの程度ですか?

実施する項目にもよりますが、1時間~2時間程度とお考えください。

紹介されたお仕事は断ってもいいのですか?

はい。ご紹介したお仕事がご希望条件に沿わない場合は、お断り頂いても構いません。その際に理由を教えて頂ければ、今後のお仕事のご紹介の参考にさせていただきます。

登録ができないことはありますか?

いいえ。基本的に登録自体をお断りすることはございません。
ただし、未経験の方やお仕事のご紹介が困難なご希望条件をお持ちの場合、ご登録いただいてもお仕事のご紹介に至らない可能性がございますので、ご了承ください。

登録に有効期限はありますか?

いいえ。有効期限はございません。
ご経歴の追加がございましたら、随時当社までご連絡をお願いいたします。

KCRに登録した後に他社へ就職した場合でも、お仕事の紹介はしてもらえますか?

はい、ご紹介可能です。
初回のご登録後に当社以外の企業へ就職し、その後再度転職を希望される場合、ご登録から数年経過していても、ご連絡をいただければ、いつでもお仕事のご紹介をさせていただきます。その際、追加のご経歴・実績などを再度ご確認させていただきます。ご了承ください。

勤務時間や休日は希望通りになりますか?

はい。本登録面接時にご希望をお伝えいただければ可能な限り条件に合うお仕事をご紹介いたします。
ただしご希望条件が多くなりますと、それだけご紹介できるお仕事の幅が狭くなりますので、ご了承ください。

登録すれば、必ずお仕事を紹介してもらえるのでしょうか?

残念ながら、必ずお仕事がご紹介できるとは限りません。
できる限りご紹介させていただけるよう尽力いたしますが、ご経験・スキル・ご希望条件、またお仕事の依頼状況によってはやむをえずお役に立てない場合もございます。

登録してからお仕事の紹介まではどれくらいの時間がかかりますか?

ご登録の時点でご希望に合うお仕事がある場合、すぐにご紹介が可能ですが、経験・スキル・ご希望条件によってはお時間がかかることがございます。詳しくは面接時にKCRの担当者にご相談ください。

給与の支払はどのような形になりますか?

給与は派遣先からでなくKCR からの支給です。お仕事の内容によって、時給制もしくは月給制となります。お支払は、派遣先により異なり、10日、15日、25日のいづれかのお支払となります。※支払日が銀行休業日の場合は、前日になります。

社会保険には加入できますか?

はい。就業条件が加入資格を満たす方は、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入していただきます。加入の手続き・時期については、KCRの担当者にお問い合わせください。

有給休暇はありますか?

はい。お仕事開始から勤務が継続して6ヶ月経過後、勤務日数に応じた有給休暇を付与します。

健康診断はありますか?

年に一回、KCRの指定の医療機関で受診していただきます。

就業中に困った事があればどうしたらいいですか?

お仕事の内容や職場の人間関係など、心配なことや困った事があれば、すぐにKCRの担当者までご連絡ください。

在職証明書などの証明書の発行はしてもらえますか?

在職証明や就労証明書等の証明書の発行につきましては、KCRにて発行致しますので、担当者までご連絡ください。

契約期間が終了後はどうなるのですか?

契約期間が終了した場合は、一度KCRとの雇用契約も終了しますが、ご希望条件やスキルに合ったお仕事が発生したら、直ぐにご紹介させていただきます。

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