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お仕事までの流れ

お仕事までの流れ(個人)

STEP1 登録予約をしよう!

お仕事を始めていただくには登録手続きが必要です。
登録フォーム、またはお電話から登録面談の来社予約を行ってください。

地図はこちら

099-837-3333

  • 登録面談には90分ほどお時間を頂きます。
  • 登録フォームに入力すると、面談で30分~40分の時間短縮になります。

CHECK!

登録の際は写真付きの履歴書、職務経歴書、ご本人様確認ができるものをお持ちのうえ、来社をお願いいたします。
(学生は学生証のみお持ちください。)

STEP2 登録

当日は登録シートにご記入頂き、面談・スキルチェックを行い、登録完了となります。(事前に登録フォームで手続きしていただくと、登録シートの記入を省くことができます。)また、この時あなたの希望の条件(お仕事内容・お給料・勤務時間・休日等)をお聞かせください。

STEP3 お仕事のご案内

あなたの希望により近いお仕事があればお電話、またはメールにて連絡させていただきます。
気に入った仕事があればエントリー!

STEP4 最終確認

担当から改めて詳細条件の確認やこれまでの経験について伺います。また、事前に職場見学をしていただき、派遣先の担当者との面会もありますので、ご自身の希望とのミスマッチを防ぐこともできます。

STEP5 お仕事を始める前に

お仕事決定後、来社していただき、保険・給与・就業規則等のご説明を致します。

STEP6 お仕事スタート!

就業初日は担当者も同行して、最後まであなたをフォローします!

入職後

お仕事中のトラブルやお悩み、困ったことがあれば担当者へご相談ください!
私たちが全力でサポートします。
また、契約の再締結や終了についても必ず話し合います。契約終了の場合は引き続きあなたの希望に沿ったお仕事を案内いたします。

紹介予定派遣とは、人材派遣期間(最長6ヵ月)終了後に派遣先企業との直接雇用契約に切り替えることを予定した上で、就業できるシステムです。
派遣期間中に十分に会社を見極めてから直接雇用契約(正社員・契約社員・アルバイト)を結べるので安心です。

STEP1 登録予約をしよう!

お仕事を始めていただくには登録手続きが必要です。
登録フォーム、またはお電話から登録面談の来社予約を行ってください。

地図はこちら

099-837-3333

  • 登録面談には90分ほどお時間を頂きます。
  • 登録フォームに入力すると、面談で30分~40分の時間短縮になります。

CHECK!

登録の際は写真付きの履歴書、職務経歴書、ご本人様確認ができるものをお持ちのうえ、来社をお願いいたします。
(学生は学生証のみお持ちください。)

STEP2 登録

当日は登録シートにご記入頂き、面談・スキルチェックを行い、登録完了となります。(事前に登録フォームで手続きしていただくと、登録シートの記入を省くことができます。)また、この時あなたの希望の条件(お仕事内容・お給料・勤務時間・休日等)をお聞かせください。

STEP3 お仕事のご案内

あなたの希望により近いお仕事があればお電話、またはメールにて連絡させていただきます。
気に入った仕事があればエントリー!

STEP4 最終確認

担当から改めて詳細条件の確認やこれまでの経験について面談を行います。
KCRの面談に合格したら、実際に派遣先企業の面接を受けていただきます。

STEP5 お仕事スタート!

採用になったら、まずはKCRと雇用契約を結び、実際に派遣先企業で就業していただきます。
この派遣期間中に、あなたに合った会社かを見極めていただきます。
この派遣期間は最長6ヵ月間です。
就業初日は担当者も同行して、あなたをフォローします!

STEP6 入職後

お仕事中のトラブルやお悩み、困ったことがあれば担当者へご相談ください!私たちが全力でサポートします。
派遣期間中に、派遣期間終了後もあなたが派遣先企業でお仕事したいかどうかの意思確認を行います。

直雇用採用決定後

派遣先企業も同様にあなたに今後もお仕事していただきたいということであれば、採用決定です。
実際に派遣先企業との直接雇用契約で就業することができます。

職業紹介と人材派遣は大きな違いがあります。

  • 職業紹介・・・紹介先企業との直接雇用契約(正社員・契約社員・パート)で就業することができます。
  • 人材派遣・・・KCR人材事業部との雇用契約で、派遣先で就業していただきます。
STEP1 登録予約をしよう!

お仕事を始めていただくには登録手続きが必要です。
登録フォーム、またはお電話から登録面談の来社予約を行ってください。

地図はこちら

099-837-3333

  • 登録面談には90分ほどお時間を頂きます。
  • 登録フォームに入力すると、面談で30分~40分の時間短縮になります。

CHECK!

登録の際は写真付きの履歴書、職務経歴書、ご本人様確認ができるものをお持ちのうえ、来社をお願いいたします。
(学生は学生証のみお持ちください。)

STEP2 登録

当日は登録シートにご記入頂き、面談・スキルチェックを行い、登録完了となります。(事前に登録フォームで手続きしていただくと、登録シートの記入を省くことができます。)また、この時あなたの希望の条件(お仕事内容・お給料・勤務時間・休日等)をお聞かせください。

STEP3 お仕事のご案内

あなたの希望により近いお仕事があればお電話、またはメールにて連絡させていただきます。
気に入った仕事があればエントリー!

STEP4 最終確認

担当から改めて詳細条件の確認やこれまでの経験について面談を行います。
KCRの面談に合格したら、実際に派遣先企業の面接を受けていただきます。KCR担当者も同行しますので、ご安心ください。

採用決定後

紹介先企業から合格が出れば、採用決定です。
紹介先企業の直接雇用契約(正社員・契約社員・アルバイト)で就業することができます。KCRの担当者が出社初日に同行してあなたをフォローします。

お仕事までの流れ(企業)

STEP1 求人を依頼する。

人材が足りないが、求人や手続きが面倒だ・・・。一定期間だけ雇用したい・・・。など、人材にお困りの方はKCR人材事業部にご依頼ください。
御社の希望の条件(仕事の内容・資格・期間・勤務時間など)をお伺いします。(求人依頼は無料です。)

STEP2 人選

御社の希望に合った優秀な人材を厳選いたします。
人柄やスキルなど条件に合うか、ひとりひとり面接を行い見極めます。

STEP3 面談

こちらで人選したスタッフと御社の担当者様と直接会って頂き、KCRの担当を交え面談を行います。
直接スタッフとやり取りをしていただくので、御社の希望とのミスマッチを防ぐこともできます。

STEP4 お仕事スタート

希望の人材が見つかれば、実際に直接雇用契約の社員と同じように御社の指揮命令で勤務してもらいます。

入職後

担当者が定期的に御社に連絡を取ります。
ご要望やお困りのことがあれば、すぐにご相談ください。

最初の流れは人材派遣とほぼ同じですが、派遣期間が終わってからが大きく違います。
人材派遣期間を経て紹介(直接雇用契約)に切り替わるシステムです。
派遣期間中に十分に人材を見極めてから直接雇用(正社員・契約社員・アルバイト)することができるメリットがあります。

STEP1 求人を依頼する。

人材が足りないが、求人や手続きが面倒だ・・・。一定期間だけ雇用したい・・・。など、人材にお困りの方はKCRにご依頼ください。
御社の希望の条件(仕事の内容・資格・期間・勤務時間など)をお伺いします。(求人依頼は無料です。)

STEP2 人選

御社の希望に合った優秀な人材を厳選いたします。
人柄やスキルなど条件に合うか、ひとりひとり面接を行い見極めます。

STEP3 面談

こちらで人選したスタッフと御社でも面接を行って頂きます。
直接スタッフとやり取りをしていただくので、御社の希望とのミスマッチを防ぐこともできます。

STEP4 お仕事スタート

希望の人材が見つかれば、実際に直接雇用契約の社員と同じように御社の指揮命令で勤務してもらいます。
この派遣期間に御社にあった人材かどうか見極めていただきます。
派遣期間は最長6ヶ月間です。

STEP5 入職後

担当者が定期的に御社に連絡を取ります。
派遣社員を受け入れるうえで、すぐに不安にご相談ください。
派遣期間中に派遣期間終了後、直接雇用切り替えを希望するか、御社と派遣社員の双方に意思確認を行います。

採用決定

双方同意であれば、紹介成立です。
実際に御社の直接雇用で紹介者に働いて頂けます。
紹介手数料のご請求は、採用が決定してからしか発生いたしませんのでご安心ください。

職業紹介と人材派遣は大きな違いがあります。

  • 職業紹介・・・御社との直接雇用形態(正社員・契約社員・パート)の社員としてご紹介いたします。
  • 人材派遣・・・KCRとの雇用契約を結んでいる社員が御社で勤務させていただきます。
STEP1 求人を依頼する。

正社員として雇用したいが、求人にかかる手間を省きたい・・・。
そんな時は職業紹介をお勧めします。KCRにご依頼ください。
御社の希望の条件(仕事の内容・資格・期間・勤務時間など)をお伺いします。(求人依頼は無料です。)

地図はこちら

099-837-3333

  • 登録面談には90分ほどお時間を頂きます。
  • 登録フォームに入力すると、面談で30分~40分の時間短縮になります。

CHECK!

登録の際は写真付きの履歴書、職務経歴書、ご本人様確認ができるものをお持ちのうえ、来社をお願いいたします。
(学生は学生証のみお持ちください。)

STEP2 登録

当日は登録シートにご記入頂き、面談・スキルチェックを行い、登録完了となります。(事前に登録フォームで手続きしていただくと、登録シートの記入を省くことができます。)また、この時あなたの希望の条件(お仕事内容・お給料・勤務時間・休日等)をお聞かせください。

STEP3 お仕事のご案内

あなたの希望により近いお仕事があればお電話、またはメールにて連絡させていただきます。
気に入った仕事があればエントリー!

STEP4 最終確認

担当から改めて詳細条件の確認やこれまでの経験について面談を行います。
KCRの面談に合格したら、実際に派遣先企業の面接を受けていただきます。KCR担当者も同行しますので、ご安心ください。

採用決定後

紹介先企業から合格が出れば、採用決定です。
紹介先企業の直接雇用契約(正社員・契約社員・アルバイト)で就業することができます。KCRの担当者が出社初日に同行してあなたをフォローします。

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