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人材をお探しの企業様

有能な人材確保は企業の重要な問題です。

「即戦力となる人材が必要なとき」「ある一定期間、経験のある人材が必要なとき」KCRを是非、ご活用ください。

企業様のご希望に応じた様々な分野の人材が
多数在籍しております。

人材サービス

人事業務の負担軽減、労務コストの削減、採算性の向上、アウトソーシングや教育研修など企業が直面する様々な課題にお応えするために、豊富なサービスの中から最適な解決策をご提案いたします。

育児休暇応援派遣

社員の出産・育児休暇中の人材確保を応援します。また、育児休業中の代替要員としても利用可能です。

従業員の出産・育児休暇に伴う人材確保でお困りの時は、KCR人材事業部へご相談ください。ご希望の期間と仕事内容にマッチした人材を紹介します。

新卒・第二新卒者を活用

新卒・第二新卒(専門・短大・大学・大学院を卒業予定者、既卒者)の人材をご紹介します。
新卒・第二新卒者の離職率が高まるとともに活用する企業が増加しています。

メリット!
  • 雇用ミスマッチを低減できる。
  • 採用業務の効率化を図ることができる。
  • ニーズに合う人材を社員として採用することができる。
  • 人材の資質能力が見極められる。

シニア(中高年者)を活用

中高年層の貴重な経験と高い能力を活用して企業の活性化と個人の「生きがい」をもたらします。シニア(中高年者)派遣の活用は、企業の効率化を促すばかりでなく、社会全体の活性化に貢献します。

メリット!
  • 質の高い人材が確保できる。
  • 経験と知識が豊富である。
  • 若手と中高年が共に働くことで社内が活性化する。
  • コスト抑制ができる。
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